תוכנות משאבי אנוש
תוכנות משאבי אנוש
תוכנות משאבי אנוש מוצעות על-ידי מספר רב של ספקי שירותים ומהוות כלים חיוניים לעבודתו השוטפת של מנהל משאבי האנוש. תוכנות משאבי אנוש מעניקות פתרונות בתחומים כגון: ניהול פרויקטים, ניהול הדרכות, גיוס, ניהול נוכחות, ניהול הטבות, ניהול משכורות, ניהול קשרי לקוחות ועוד.
מנהל משאבי האנוש לוקח אחריות (או מבזר אחריות, תלוי בממדי מחלקת משאבי האנוש) על התחומים הנ"ל, על כן מצויים תחתיו הרבה מאוד פרמטרים לשקלול ומעקב. תוכנות למשאבי אנוש באות במטרה אחודה לאצור את כל הפרמטרים החיוניים, להקל ולקצר את זמני הניהול ולהטמיע גישת ניהול יעילה בארגון, על כן חיוניותן בארגונים הנה ללא ספק.
פורטל HRus עוקב בקפידה אחר התפתחויות בשוק התוכנות למשאבי אנוש, וכמובן על יוזמותיהם של כל ספקי השירותים. הפורטל מפרסם עדכונים וחדשות לגבי תוכנות שונות למשאבי אנוש, יתרונות וחסרונות, חוות דעת ממשקים ופירוט מגמות השימוש בתוכנות.
מערכת גיוס העובדים של Niloosoft מרחיבה את פוטנציאל הגיוס ברשת
תוספים לעמודי קריירה ולרשתות חברתיות של חברת Niloosoft.
מתי מומלץ להשתמש בהערכות תעסוקה כחלק מתהליך הגיוס?
היתרונות של כלי הערכות תעסוקה בתהליך הגיוס.
כלי הערכות התעסוקה הטובים ביותר לגיוס עובדים
הערכות מועמדים ניתנות לניהול במהירות ובקלות באמצעות תוכנה ייעודית לכך.
הקשר בין טכנולוגיית משאבי אנוש ובין צמיחה עסקית
השימוש בטכנולוגיה בפעולות היומיומיות היא באחריות מנהלי משאבי אנוש.
פתרון התוכנה של סינריון ינהל 5000 מעובדי ענקית התקשורת TELUS Ventures
ענקית התקשורת הקנדית TELUS Ventures תנהל 5,000 מעובדיה באמצעות פתרונות התוכנה של סינריון; היקף העסקה מוערך במיליוני שקלים
4 דרכים יעילות לניתוח מאגר הכישרונות
כיצד לנתח את מאגר הכישרונות שלכם בצורה יעילה ולהתאים את הכישרונות למשרות הפתוחות.