תוכנות משאבי אנוש
תוכנות משאבי אנוש
תוכנות משאבי אנוש מוצעות על-ידי מספר רב של ספקי שירותים ומהוות כלים חיוניים לעבודתו השוטפת של מנהל משאבי האנוש. תוכנות משאבי אנוש מעניקות פתרונות בתחומים כגון: ניהול פרויקטים, ניהול הדרכות, גיוס, ניהול נוכחות, ניהול הטבות, ניהול משכורות, ניהול קשרי לקוחות ועוד.
מנהל משאבי האנוש לוקח אחריות (או מבזר אחריות, תלוי בממדי מחלקת משאבי האנוש) על התחומים הנ"ל, על כן מצויים תחתיו הרבה מאוד פרמטרים לשקלול ומעקב. תוכנות למשאבי אנוש באות במטרה אחודה לאצור את כל הפרמטרים החיוניים, להקל ולקצר את זמני הניהול ולהטמיע גישת ניהול יעילה בארגון, על כן חיוניותן בארגונים הנה ללא ספק.
פורטל HRus עוקב בקפידה אחר התפתחויות בשוק התוכנות למשאבי אנוש, וכמובן על יוזמותיהם של כל ספקי השירותים. הפורטל מפרסם עדכונים וחדשות לגבי תוכנות שונות למשאבי אנוש, יתרונות וחסרונות, חוות דעת ממשקים ופירוט מגמות השימוש בתוכנות.
באילו טכנולוגיות גיוס מעסיקים ישתמשו בשנת 2018?
אילו טכנולוגיות גיוס מתקדמות מעסיקים יאמצו בשנת 2018.
איך להשתמש ב- Google Analytics לגיוס עובדים
Google Analytics הוא הנשק הסודי שלכם בגיוס עובדים.
הכל כשירות: כיצד מודל XaaS ישפיע על עולם התעסוקה?
השפעת אימוץ מודל מודל (XaaS (anything as a service על עובדי החברה.
האם משאבי אנוש מוכנים למהפכה התעשייתית הרביעית?
האם אנשי משאבי אנוש מוכנים למהפכה התעשייתית הרביעית?
טכנולוגיות גיוס מתקדמות לשנת 2018
בכירים במשאבי אנוש מספקים תובנות לגבי טכנולוגיות גיוס מתקדמות לשנת 2018.
