כתבת HRus
כתבת HRus מביא לקהילה את התכנים והמאמרים המקצועיים, חדשות מהעולם, אקדמיה ותרגומים מחו"ל.
מחקר חדש חושף: עובדים שמרגישים מחויבים 'נשרפים' מהר יותר
עובדים שנשארים בארגון מתוך תחושת מחויבות, או לחילופין מתוך חוסר ביטחון שהם ימצאו עבודה טובה יותר – נשחקים מהר יותר משאר העובדים
יש סדר עדיפויות
ספר ניהול חדש מציג את השיטה למיפוי צרכים וקביעת סדר עדיפויות, לפיה פעלו רופאים צבאיים במלחמת האזרחים - ככלי אסטרטגי ניהולי
מה אתם באמת יודעים על הערכות עובדים?
נורמן תומס, במאי ותסריטאי המפיק בימים אלו פרויקט טלוויזיוני חדש בשם People in Organizations - מציג את משנתו בנושא הערכות עובדים
גומרים עובדים
קנדה: יוזמה חדשה ב- Prince Edward Island לשילוב אקדמאים צעירים בשוק העבודה באמצעות סבסוד ממשלתי של עד 70% מהשכר
אפשר לדבר על זה
החשש מפני פריצת מידע משתק ארגונים רבים וגורם להם להגביל או לקטוע את ערוצי התקשורת של העבודים. הפתרון האולטימטיבי הוא תוכנה להעברת מסרים מידיים
כך כתוב
כיצד מנסחים ספר נהלים בארגון? איך גורמים לעובדים להסתמך עליו? ומהן הטעויות הנפוצות ביותר בניסוח והטמעת ספר נהלים בארגון?
יחסי עובד מעביד עוברים לסטאטוס unfriended
תקדים: בית המחוקקים במדינת מרילנד בארה"ב העביר חוק האוסר על מעסיקים לדרוש סיסמאות של עובדים ומעומדים לחשבונותיהם ברשתות חברתיות
4,000 עובדים זה לא הולך ברגל
חברת התעופה הלאומית של אירלנד - Air Lingus - מעבירה את מערך ה-HR למיקור חוץ. כלל פעילות המחלקה, לרבות מערך השכר, ינוהלו על ידי NorthgateArinso
ענקית הכל-בו האמריקאית J C Penny פיטרה 600 עובדים
רשת המשביר האמריקאי J C Penny פיטרה השבוע 600 עובדי מנהלה המהווים למעלה מ-10% ממצבת כוח האדם במשרד
