תוכנות משאבי אנוש
תוכנות משאבי אנוש
תוכנות משאבי אנוש מוצעות על-ידי מספר רב של ספקי שירותים ומהוות כלים חיוניים לעבודתו השוטפת של מנהל משאבי האנוש. תוכנות משאבי אנוש מעניקות פתרונות בתחומים כגון: ניהול פרויקטים, ניהול הדרכות, גיוס, ניהול נוכחות, ניהול הטבות, ניהול משכורות, ניהול קשרי לקוחות ועוד.
מנהל משאבי האנוש לוקח אחריות (או מבזר אחריות, תלוי בממדי מחלקת משאבי האנוש) על התחומים הנ"ל, על כן מצויים תחתיו הרבה מאוד פרמטרים לשקלול ומעקב. תוכנות למשאבי אנוש באות במטרה אחודה לאצור את כל הפרמטרים החיוניים, להקל ולקצר את זמני הניהול ולהטמיע גישת ניהול יעילה בארגון, על כן חיוניותן בארגונים הנה ללא ספק.
פורטל HRus עוקב בקפידה אחר התפתחויות בשוק התוכנות למשאבי אנוש, וכמובן על יוזמותיהם של כל ספקי השירותים. הפורטל מפרסם עדכונים וחדשות לגבי תוכנות שונות למשאבי אנוש, יתרונות וחסרונות, חוות דעת ממשקים ופירוט מגמות השימוש בתוכנות.
הדרכה כבדה לתעשייה הכבדה
אחד הצעדים שנקטה חברת קוואסאקי לצורך קידום נושא הערכת העובדים בחברה ולאחר מכן פיתוח ההדרכה - הטמעת תוכנת משאבי אנוש שתאפשר לכלל העובדים לפעול תחת קורת גג אחת, באופן סיסטמטי ואחיד. כמו כן החברה פתחה את אוניברסיטת קוואסאקי. כך מספר טים פורטר, מנהל משאבי אנוש בחטיבת הרכב בחברה, בראיון לאתר Manufactoring
חדש: מודעות דרושים בשפה של מחפש העבודה
מערכת חדשה שפותחה בארה"ב מאפשרת לגייס ביתר קלות עובדים שאינם דוברים אנגלית שפת אם. כך שאם אתם עוסקים בגיוס עובדים למשל מתחום הסיעוד או המלונאות, אתם מכירים את הקשיים של אותם עובדים במילוי הטפסים השונים. המערכת מזהה את שפת האם של המועמד ומתרגמת לו את שלבי הגשת המועמדות. האם בקרוב בישראל?
מענה לכלל תחומי משאבי האנוש תחת קורת גג אחת
תוכנת ה-SuccessFactors נחשבת למעודכנת מאוד, כך שלמשל מודול הגיוס מתממשק גם לרשתות חברתיות כמו פייסבוק ולינקדאין. המערכת היא ידידותית מאוד למשתמש, וניתן לשנות ולהוסיף לה שדות, הגדרות ותהליכים. ב-26.11 יתקיים שולחן עגול המזמין אנשי משאבי אנוש להתנסות בה
דו"ח חדש דרג בראש את תוכנת משאבי האנוש SuccessFactors
תוכנת SuccessFactors של סאפ מפשטת את תהליכי משאבי האנוש בארגון ומגבירה את מעורבות העובדים. מנכ"ל נירם גיתן, המייצגת את SAP בישראל, אומר בתגובה כי קל לאמץ את המערכת לארגון
המחשב קורא לך למשמרת
המערכת מסדירה את לוח הזמנים וסידורי העבודה, מתאימה בעיקר לעובדי משמרות ומשרות חלקיות. המטרה היא ליצור לוח זמנים צפוי מראש ויחד עם זאת מותאם לנסיבות המשתנות. המציאות בשטח מראה כי המערכת אינה מתאימה לצורכי העובדים
האם טכנולוגיות הגיוס ישרתו אותנו?
בכנס הגיוס השנתי שיערך בשבוע הבא, ירצה שוקי שטאובר, מחבר הספר "דרושים" שיצא במהדורה חדשה לפני כשלושה חודשים. המהדורה הראשונה של הספר ראתה אור לפני כעשור. מה השתנה מאז בעולם הגיוס? כמעט הכל.
כיצד לבחור תוכנת גיוס נכונה?
בחירת תוכנת גיוס נכונה עבור הארגון שלנו היא משמעותית להצלחה. כדי לבחור נכון, יש להשיב על השאלות הבאות: איזו תוכנה יש לנו כיום? מדוע אנו מעוניינים לרכוש אחרת? את מי היא אמורה לשמש? מה יהיה התכנון לאחר הרכישה, וכמה תעלה התוכנה?
מה צופן לנו העתיד בתחום ניהול טכנולוגי של משאבי האנוש
ראיון בלעדי לפורטל משאבי אנוש עם עופר גרשון, מחברת סינריון מערכות, על ניהול טכנולוגי של ההון האנושי - מה קיים בתחום תוכנות משאבי אנוש? להן השוק הולך ומה ניתן לצפות בעתיד? ויותר מכך - מהי החשיבות של מחשוב תהליכי ניהול משאבי אנוש בארגון...
Synerion Recruitment – מערכת גיוס עובדים
עם Synerion Recruitment, מערכת גיוס עובדים של סינריון, תוכלו לנהל משרות, ליצור מאגר מועמדים איכותי, לזהות את המועמדים המתאימים ביותר לדרישות התפקיד ולנהל תהליך גיוס איכותי, מהיר ויעיל.
03-5682232 - sy.info@synerion.co.il – לפרטים נוספים – לחץ כאן
סינריון מערכות
סינריון מתמחה במתן פתרונות תוכנה לניהול ההון האנושי בארגון: מתפעול יומיומי של כוח האדם (Workforce Management) דרך גיוס עובדים ועד לניהול הכישרונות והכישורים בארגון (Talent Management).
03-5682232 - sy.info@synerion.co.il - לפרטים נוספים - לחץ כאן