תוכנות משאבי אנוש
תוכנות משאבי אנוש
תוכנות משאבי אנוש מוצעות על-ידי מספר רב של ספקי שירותים ומהוות כלים חיוניים לעבודתו השוטפת של מנהל משאבי האנוש. תוכנות משאבי אנוש מעניקות פתרונות בתחומים כגון: ניהול פרויקטים, ניהול הדרכות, גיוס, ניהול נוכחות, ניהול הטבות, ניהול משכורות, ניהול קשרי לקוחות ועוד.
מנהל משאבי האנוש לוקח אחריות (או מבזר אחריות, תלוי בממדי מחלקת משאבי האנוש) על התחומים הנ"ל, על כן מצויים תחתיו הרבה מאוד פרמטרים לשקלול ומעקב. תוכנות למשאבי אנוש באות במטרה אחודה לאצור את כל הפרמטרים החיוניים, להקל ולקצר את זמני הניהול ולהטמיע גישת ניהול יעילה בארגון, על כן חיוניותן בארגונים הנה ללא ספק.
פורטל HRus עוקב בקפידה אחר התפתחויות בשוק התוכנות למשאבי אנוש, וכמובן על יוזמותיהם של כל ספקי השירותים. הפורטל מפרסם עדכונים וחדשות לגבי תוכנות שונות למשאבי אנוש, יתרונות וחסרונות, חוות דעת ממשקים ופירוט מגמות השימוש בתוכנות.
3 חברות שמגייסות עובדים באמצעות מציאות מדומה
סקירת חברות שמגייסות עובדים באמצעות מציאות מדומה.
שימוש בביג דאטה להגדלת מעורבות העובדים
שימוש בביג דאטה ליצירת אסטרטגיות להגדלת מעורבות העובדים.
האם רובוטים יכולים להחליף את אנשי משאבי האנוש?
מגבלות היכולת של בני אדם לעומת מגבלות יכולותיהם של רובוטים, תוכנות, בינה מלאכותית ושאר טכנולוגיות
לצאת לדייט עם המרואיין שלך
אתר ההיכרויות eHarmony יצר פלטפורמה להתאמה בין מחפשי עבודה ובין התרבות של חברות מגייסות.
יש לך הודעה: כיצד להשתמש בטכניקות אימיילים לייעול הגיוס
כיצד להשתמש בטכניקות מתקדמות בדוא"ל לשיווק משרות למועמדים.
6 דרכים באמצעותן בינה מלאכותית משתלבת במשאבי אנוש
יתרונות שילוב בינה מלאכותית בתחום משאבי אנוש.
הדבר הבא במשאבי אנוש: ניתוח אנליטי של אנשים
מהו ניתוח אנליטי של אנשים וכיצד הוא תורם להצלחת החברה.
5 דרכים בהן גיוס מונחה נתונים משיג מועמדים איכותיים
גיוס מונחה נתונים לשיפור תהליכי הגיוס וצמצום עלויות.