כתבת HRus
מה מניע את עובדים בעולם?
מחקר חדש הבוחן את השיקולים העיקריים של העובדים בבחירת מקום עבודה, על פי חתך גיאוגרפי, מציג:
הנזק הגדול ביותר למועמד בריאיון עבודה הוא הטלפון הסלולארי שלו
סקר מגייסים חדש חושף את הטעויות המרות ביותר של מועמדים: במקום הראשון שיחות טלפון ו- SMS, גם מסטיק מזיק
ספר לי קצת על עצמך
המגייסים בארה"ב נוהגים משנה זהירות בגיוס עובדים וחלק גדול פונה למשרדי חקירה פרטיים לבירור רקע ואימות נתונים
ספר חדש: ארבעת עמודי התווך של ה-Talent
ספר חדש, המפרט את התמורות שחלו בשוק העבודה ואת התכונות להן נדרשים מועמדים כדי להתקבל לעבודה כיום, יצא לאור
על נשים, גברים ושוק העבודה
מתוך מחקר שנערך בחסות Mercer עולה פער עצום בין השתלבות הנשים לגברים בשכבת הניהול הבכירה באירופה
עברת את המבחנים האישיותיים של פייסבוק? התקבלת לעבודה!
מחקר אוניברסיטאי חדש מלמד שההתרשמות ממועמד בפייסבוק אפקטיבית יותר משאלונים אישיותיים מקצועיים לתהליך הגיוס
ענקית הקוסמטיקה לוריאל: 55 הוא גיל סביר לפרישה
ארה"ב: חברת הקוסמטיקה הציעה לעובדים מעל גיל 55 פרישה מוקדמת. עובדת שסירבה לפרוש פוטרה מ'שיקול מקצועי'
כנס המנהיגות של עולם ה-HR נפתח הבוקר בסן אנטוניו
כנס המנהיגות השנתי של עולם ה-HR נפתח הבוקר בסן אנטוניו (טקסס) כשלמעלה מ-550 חברות נותנת את חסותן
ממשלת קנדה משקיעה בתכניות הכשרה דיגיטליות לעובדים במשק
קנדה מקדמת תכנית חדשה להכשרה טכנולוגית של עובדים בחברות קטנות ובינוניות בפריפריה
בטן גב בונוס
חילופי בעלות באתר הנופש והגולף בקווינסלנד אוסטרליה תזכה את העובדים בבונוסים בסך 325,000 דולר









