כתבת HRus
כתבת HRus מביא לקהילה את התכנים והמאמרים המקצועיים, חדשות מהעולם, אקדמיה ותרגומים מחו"ל.
קנס בסך 300 אלף שקלים ועבודות שרות למעסיק שעשק עובדים זרים
מנהל בחברת תיווך שעסקה בהבאת עובדים זרים מתאילנד הואשם, בהליך פלילי, בלקיחת כספים שלא כדין וב'עושק' עובדים זרים
גם בתהליך קבלה לעבודה חלה חובה הדדית לנהוג בתום לב
עו"ד שי בן-נתן בראיון בלעדי ל-HRus בנושא חובת תום לב במעמד שלבי קבלה לעבודה
מנהל משאבי אנוש צריך לעסוק בתכנון עתידי
קלינטון ווינגרוב בכנס משאבי אנוש: "אם בטקסס חסרים מהנדסים, אזי מנהלי משאבי אנוש צריכים לדאוג למסלול הכשרה ייעודי למהנדסים"
הנחלת תרבות ארגונית שמשלבת בין רב-לאומיות לישראליות – זה אתגר
אור אריאלי, סמנכ"לית משאבי אנוש באסם, הרצתה בכנס משאבי אנוש 2012 בנושא גיבוש ושמירה על תרבות ארגונית ייחודית
הגשת מועמדות לעבודה זה כן מִשחַק
העתיד כבר כאן והוא משעשע! Gaming & Assessment Technology הוא ממשק גיוס חדשני המעניק חוויית גלישה בעת הגשת מועמדות
התנהלות על גבול הפלילי של מעסיקים רבים כלפי עובדיהם
ראיון בלעדי עם עו"ד עופר בן אבי, העוסק כיום בדיני עבודה לאחר קריירה ארוכה של חוקר במחלק פשיעה חמורה במשטרת ישראל
סמנכ"לית משאבי אנוש בנייס: 'הימרנו על המנהלים שלנו כסוכני שינוי'
סיגל גיל מור, סמנכ"לית משאבי אנוש בנייס, על המהלך לשינוי תרבות ארגונית: "היינו צריכים לספר את הסיפור ולא להציב עובדות"
נשים, אם תלמדו – תרוויחו
ארה"ב: מחקר חדש חושף כי שכר נשים ללא השכלה נמוך משכר גברים ללא השכלה ביותר מ-200%
הארגון לא צריך לסבול מנהל אגרסיבי אבל גם לא צריך לאבד...
מנהלים אגרסיביים ומטילי אימה מסתובבים במסדרונות הארגון המודרני. האם ניתן להתמודד איתם? מי אמור להתמודד איתם וכיצד?
סופת ההוריקן שפגעה בעתידם של אלפי מורים
ניו אורלינס: 7,000 מורים ועובדי מערכת החינוך פוטרו מעבודתם בתהליך השיקום לאחר הוריקן קתרינה, כיום הם תובעים פיצויים