כתבת HRus
כתבת HRus מביא לקהילה את התכנים והמאמרים המקצועיים, חדשות מהעולם, אקדמיה ותרגומים מחו"ל.
המסדר יעבור – לאזרחי!
ספר חדש בשם Boots to Loafers, עומד לצאת לאור בארה"ב במטרה לסייע לחיילים משוחררים להשתלב בשוק העבודה האזרחי
SAP משקיעה בהון האנושי 3.4 מיליארד $
ענקית הטכנולוגיה SAP רוכשת את SuccessFactors, ספקית כלי ניהול ההון אנושי Talent Management, בסכום של 3.4 מיליארד דולר
קווים לדמותו של מנהל משאבי אנוש
ערב הגעתו לארץ להרצות בכנס משאבי אנוש 2012, פורש קלינטון ווינגרוב קווים לדמותו של מנהל משאבי אנוש אפקטיבי
משרות במשאבי אנוש: דרושים יועצים ומנחים בכירים בתחום הפיתוח הארגוני
חברת בלאנצ'רד- ישראל מקבוצת O-Group, מגייסת בימים אלו יועצים ומנחים בכירים ומנוסים בתחום הפיתוח הארגוני לפעילות בישראל
זן חדש של מנהלי HR
סקר חדש שבוצע באנגליה מראה כי 83% ממנהלי משאבי אנוש מרגישים כי תפקידם הוגדר מחדש בשנה האחרונה ורק ל-70% יש את הכלים להתמודד
מנהל בארגון הג'וינט התלונן על שחיתות אבל פוטר כדין
מנהל ארגון הג'וינט הגיש תביעה לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים, בטענה כי פוטר שלא כדין לאחר שחשף שחיתות בארגון
תרופה לשעות נוספות
חברת התרופות השוודית Novartis תשלם 99 מיליון דולר להסדיר תביעה של 7,700 עובדים, על רקע אי תשלום עבור שעות נוספות
טיפים להתמודדות בשעת משבר
המטרה העיקרית והמיידית בטיפול במשבר, היא לייצב את המערכת, להחזירה לאיזון ולעצור את ההידרדרות
גם לעובדים 'הפשוטים' מגיע
מדוע ארגונים לא ממהרים לתגמל עובדים בדרגים נמוכים? מהי הסכנה הטמונה בכך? ומהו הייתרון לארגון שכן יתגמל עובדים פשוטים?
עבודה קשה לא הורגת אבל מאידך – היא גם לא מועילה
מחקר חדש, שבדק את מסגרת שעות העבודה מול תפוקת העובדים, מוכיח, חזור והוכח, כי לעבוד הרבה זה לאו דווקא לעבוד נכון או יעיל