כתבת HRus
אנגליה: 72% מהמנהלים בטוחים ש-2012 עומדת להיות שנת שגשוש
33% מהמנהלים באנגליה צופים להגדיל את מצבת כוח האדם בחברות. הגיוסים המאסיביים צפויים להיות בתחום ה-IT והפיננסי
זהירות בבתי המשפט
בית הדין האזורי לעבודה פסק לטובת מדריכי בטיחות בדרכים בבתי הספר, אשר ביקשו מעמד של עובדי מדינה
בית הדין לעבודה: אין חובה לפטר נשים בהריון בפיטורי צמצום
ב'פיטורי צמצום', כשמדיניות היא 'האחרון שנכנס הוא הראשון שיוצא' - המעביד איננו מחויב לפטר עובדת הרה חרף הוותק הנמוך שלה
אוריאל לין: מדיניות המיסוי מפלה את כלל המגזר העסקי
עו"ד אוריאל לין, טוען לקיומה של "מידה מסוימת של התבטלות וסגידה של כמה מקובעי המדיניות כלפי העשירים"
ארה"ב: בית המשפט הורה לחברת תעופה להחזיר את הטייס לתא הטייס
טייס הגיש מספר רב של תלונות על תקלות ופוטר. משרד העבודה האמריקאי הורה להחזירו לתפקידו עם פיצויים בסך מיליון דולר
הוד מעלתך, העובדים במתח!
סקר עולמי שנערך במשך 4 שנים בהשתתפות כ-60,000 עובדים, מראה שהעובדים באנגליה הם המתוסכלים ביותר בעולם
מנהלי משאבי אנוש יקרים – הגיע הזמן לעשות חשבון
מנהלי HR מוזמנים כיום לישיבות של ההנהלה המצומצמת וזה, על פי יועץ ה-HR הבכיר רובין ברמנגיו, דורש כלים חדשים
נשים צריכות ללמוד לדרוש שכר ותנאים, אלו לא יגיעו מעצמם!
חברת הכנסת, דוקטור למדעי המדינה, עינת וילף, בראיון בלעדי למערכת HRus בנושא שכר הנשים במשק
חברות משלמות שכר מינימום רק כדי לצאת ידי חובת החוק
האם ניתן להתקיים בכבוד משכר המינימום כפרט או כמשפחה? עו"ד יוסי גטניו על הגבול הדק שבינו לבין קו העוני
הכרה רטרואקטיבית בקבלן נותן שירות כעובד
עורך הדין שי בן-נתן (דיני עבודה) בראיון בלעדי למערכת HRus בנושא מעמדו של קבלן נותן שירות









