כתבת HRus
Show me the MONEY
שנת 2012 מסתמנת (סוף סוף) כשנה טובה לבקש (ולקבל) העלאות שכר, כך עולה מסקר מעסיקים חדש שבוצע בצפון אמריקה
קנדה: העובדים הצעירים אינם ערוכים לפרישה לגמלאות
על פי סקר חדש עולה כי רק 35% מהעובדים בקנדה דאגו לחיסכון פנסיוני ורק 22% מתכוונים להרחיב את מזגרת ההפרשות לקראת 2012
בית הדין המשמעתי קנס את הנאשמים בפרשת רמדיה
בית הדין המשמעתי גזר על הנאשמים בפרשת רמדיה כנס בשיעור משכורת חודשית ונזיפה בנוסף על עבודות לשירות הציבור
אנגליה: כנס משאבי אנוש 2012 החל לפני שעות ספורות
כנס משאבי אנוש 2012 בסימן 'פיתוח וחדשנות טכנולוגית בתחום ה-HR' החל לפני שעות ספורות באולם הכנסים המפואר ICC Birmingham
מחויבות הארגון לסביבה מגבירה את מחויבות העובד לארגון
מחקר חדש (בו השתתפו 100,000 עובדים) מצביע על הקשר בין מדיניות סביבתית כחלק מהתרבות הארגונית לבין נאמנות העובד לארגון
בריטניה: יוזמה חדשה לשילוב מבוגרים עם אוטיזם בשוק העבודה
בריטניה: ה-National Autistic Society ייסדה מסלול הכשרה מקצועי למבוגרים אוטיסטים, הכולל סדנת למידה ותרגול לצד התלמדות מעשית
לא צריך להיות זבוב על הקיר בשביל לדעת מה העובדים חושבים...
מת'יו פרקר המתמחה בניהול ההון האנושי, מציג את המודלים שלו לבדיקת שביעות רצון העובדים (650 עובדים על פני 17 מדינות)
רשת האופנה Forever 21 העסיקה עובדים באופן לא חוקי?
כנגד רשת האופנה Forever 21 הוגש כתב תביעה מצד העובדים, הטוענים כי אולצו לעבוד ולהמתין לקראת יציאה ממשמרות ללא תגמול
תביעה תוססת כנגד יצרנית המשקה התוסס Pepsi
ארה"ב: יצרנית Pepsi עתידה לשלם למעלה מ-3 מיליון דולר כדי להסדיר תלונה על אפליה תעסוקתית
קלינטון ווינגרוב יחתום את כנס משאבי אנוש 2012
לבקשת הקהל, קלינטון ווינגרוב מפילת העולמית, יחתום את כנס משאבי אנוש 2012 בהרצאה נוספת בנושא: יישומי HR מתקדמים









