כתבת HRus
מנהל חייב לנהל נכון קונפליקטים
כאשר פורצים קונפליקטים במקום העבודה המנהלים במשק נוטים להתמודד בשתי גישות שגויות: הדחקה או הסלמה
בונים על התרבות הארגונית
חברת הבנייה הקנדית Maple Reinders Group מאמינה שהתרבות הארגונית המונחלת בה מהווה את היסוד האיתן ביותר לצלחה בענף
איך לנהל – Same Same But Different
ג'רונאן איטאצ'קי, מהדמויות הבולטות ביותר בקהילת ה-HR בתאילנד, הוציאה ספר שני מסדרת ספרי הניהול - לא ל-HR בלבד
נציבות שירות המדינה מקדישה קורס משאבי אנוש לעובדי מערכת הבריאות
נציבות שירות המדינה יוזמת קורס ניהול משאבי אנוש, במסלול קידום, ייעודי לעובדי מערכות הבריאות
המבטחת היא האחראית לעובד שנפגע בעבודתו באם החברה נקלעה לקשיים
בית המשפט פסק כי עובד רשת קלאב מרקט לשעבר, שנצפע בתאונת עבודה לקראת תהליך פירוק הרשת, יפוצה על ידי המבטחת
דרוש: מנהל משאבי אנוש לגוף ביטחוני
המשרה מוצעת עבור גוף ממלכתי-ביטחוני. נדרשת מוכנות לעבודה בשעות 'לא שגרתיות' וכן זמינות של 24 שעות
משרד התמ"ת מחפש: מפקח בתחומי בטיחות בעבודה והגיהות התעסוקתית
המשרה היא ראש ענף בתחומי הבטיחות והבריאות התעסוקתית
עיתונאית שעבדה כפרילנס תפוטר בתנאי עובדת
בית הדין לעבודה פסק 37,000 ₪ לטובת עיתונאית שעבדה במעריב במתכונת של פרילנס ופוטרה
אם בתי הספר יהיו ג'ונגל, מורים יברחו גם אם ישלשו להם...
חברת הכנסת, ד"ר עינת וילף, יו"ר סיעת העצמאות, בראיון בלעדי למערכת HRus על שכר המורים ומעמדם בישראל
אנגליה בתרגילי גמישות
אנגליה: הוקם פורטל ייעודי לתמיכה במסגרת עבודה גמישה, על מנת להציע מידע ופתרונות לעובדים ומעסיקים כאחד










