כתבת HRus
ארה"ב פערי שכר, בהיקף של עשרות אחוזים, על רקע השכלה ומגדר
ארה"ב: פערי שכר גדולים על רקע פערי השכלה ומגדר. בוגר תואר שני מרוויח 40% יותר מבוגר תיכון וגבר 13% יותר מאישה
ארה"ב: המורים ויתרו על תוספת שכר כדי להציל מערכת החינוך
בעיירת אקסטר Exeter שבפנסילבניה ארה"ב, ויתרו המורים על תוספות שכר לשנים 2012-13 כדי להציל את מערכת החינוך המקומית
זה הזמן לפתח הון אנושי
הגיע הזמן לגייס ולפתח הון אנושי למרות שהמיתון לא הסתיים בענפים רבים. כשהמשק כולו יצמח, יהיה קשה פי כמה למצוא מועמדים
מנהל HR לא צריך שיגדירו לו מחדש את התפקיד – הוא...
אורנה סגל – מנכ"ל Manpower-ישראל בראיון לפורטל HRus על גיוס הון אנושי בשוק עבודה דינאמי
חברות שלא יעברו לטכנולוגיית HR יאבדו את יתרון התחרותיות מהר מאוד
HR Management מגדיר את תוכנת ניהול משאבי אנוש כחיונית לארגון כמו פלאפון למנהל. בעבר זה היה יתרון היום אי אפשר בלי
מגמות עולמיות בגידול שכר העובדים ב-2012
במערב אירופה צפוי גידול בשכר של 2.7%, בהודו 12%, באיחוד הנסיכויות הערביות 5.7% ואילו בארה"ב גידול בשיעור של 3.4%
ד"ר גד שפר: הקמת רציפים פרטיים חייבת להיעשות בתיאום עם העובדים
המשבר ברשות הנמלים מחריף: עובדי הרשות התאגדו למטה מאבק כנגד ההנהלה במטרה לטרפד את התוכנית לבניית רציפים פרטיים
ארה"ב: מנהלת HR פוטרה על רקע אפליה ותפוצה ב-100,000 דולר
מנהלת משאבי אנוש במוסד ממשלתי בארה"ב פוטרה לאחר שחזרה מחופשת מחלה. היא תפוצה ביותר מ-100,000 דולר
עו"ד שי בן-נתן: אמביוולנטיות ביחס לעובדים זרים בראי המערכת המשפטית
המדינה צריכה להגביר את האכיפה על זכויות עובדים מוחלשים ובפרט על מהגרי עבודה ואנו כחברה מחויבים לכך כל זמן שאנו מעוניינים בהעסקתם
כתב תביעה הוגש כנגד הנהלת בנק לאומי בגין הפלייה על רקע...
עובדת לשעבר בבנק לאומי הגישה תביעה כנגד הנהלת הבנק, בגין העסקה בלתי חוקית ופוגענית במסגרת 'הסכם קשישים'










