כתבת HRus
יצירתיות לא תגיע מעצמה. צריך לחפש אותה ולעבוד עליה!
רוצים עובדים יצירתיים שיבואו עם רעיונות חדשים ומקוריים לפתירת בעיות ויוזמות חדשות? אל תצפו שזה יקרה מעצמו! יצירתיות דורשת עבודה והשקעה.
איך הופכים מנהל כוחני למנהל ממגנט?
ערן שי, פסיכולוג ארגוני ומייסד חברת כריזמה, הגיע לכנס פיתוח ההדרכה כדי ללמוד אתכם איך ניתן להפוך מנהל כוחני למנהל כריזמטי.
מה מאפיין מנהל מצוין, צעד אחר צעד?
מהי שיטת הניהול המוליקולארית? כיצד היא עובדת ומה אפשר ללמוד מאותם מנהלים שמצטיינים על פי השיטה?
מעסיק כבר לא יכול להגיד "אופס, לא ידעתי…"
עו"ד שי בן נתן מציג תמונת מצב של החוק להגברת אכיפה בדיני עבודה במסגרת כנס דיני עבודה 2015.
כשמדובר על פרטיות בעבודה, עדיף להיות אירופאים!
עו"ד אורי טורקיה שלס הרצתה בכנס דיני עבוד בפני קהילת מנהלות משאבי אנוש. את הרצאתה בכנס הגדישה עו"ד לנושא פרטיות במקום העבודה, מדוע כדאי לשמור על פרטיות העובדים ואיך עושים זאת בעידן הדיגיטלי?
הצלחה בתפקיד זה 85% מיומנויות רכות ורק 15% כישורים מקצועיים
כיצד מעבירים הדרכות אפקטיביות למיומנויות רכות בארגון שבו העובדים פועלים על אוטומט? רעות נדב שפורן מציגה את הפתרון לבעיה
העובדים שנזקקים יותר מכל לתכניות בריאות מונעים על ידי תגמול כספי
מדוע תכנית הבריאות שאתם מקדמים בארגון איננה אפקטיבית באמת גם אם על פניו נראה שהעובדים משתפים פעולה? מחקר חדש מראה שהעובדים שבאמת נמצאים בסיכון זקוקים לתמריץ כספי כדי לשתף פעולה
2015 צופנת עלייה משמעותית בדרישה לאקדמאים
אחת המגמות הבולטות בגיוס עובדים בשנת 2015 הינה ללא ספק העלייה בדרישה לתארים אקדמיים, עליה בשיעור של 16%. באילו סוקטורים חלה עלייה בדרישה לתואר? אילו סוגי תארים נהנים מעלייה בביקוש?
מגמות ברילוקיישן- לאן שולחים עובדים? מה נותנים להם? מה המוטיבציה שלהם…
גלי אלינסקי, מנכ"לית רילוקיישן ג'ובס, מציגה את הבנצ'מרק העדכני לטרנדים בעולם הרילוקיישן. מתוכך הכנס השנתי לרילוקיישן 2015
בסקטור הפרטי יש למעסיק את הפררוגטיבה הרחבה ביותר לפטר עובד
עו"ד אריק שלו נבחר לשאת הרצאה בכנס השנתי לדיני עבודה שהתקיים ב-26 במרץ. את הרצאתו בפני מנהלי משאבי אנוש, בעיקר במגזר הפרטי, הקדיש עו"ד שלו לסוגיית המשמעת והדרכים לאכוף אותה במגזרים השונים.