שני משה
ערכת הדרכה גמישה לעובד ולחונך
בכנס ההדרכה הציגו מיטל דואני, מנהלת משאבי האנוש של דיווידשילד ושרון גדעוני עוז, מנהלת תחום פתרונות למידה והדרכה בהיי קפיטל - פתרון הדרכה חכם ופשוט שעמד באתגרים גדולים
בניית תוכנית הדרכה, מדידתה ומה שביניהן
ענבר גת שחם הציגה בכנס ההדרכה את המתודולוגיה העוסקת במדידת תוכנית ההדרכה כהכרחית לשיפור הביצועים בארגון
עובד הודיע שהוא נשא HIV ופוטר. החברה תפצהו ב-42 אלף ש"ח
ביום השני לעבודתו סיפר העובד לממונה עליו כי הוא נשא HIV. בסמוך להודעתו פוטר בטענה כי עובדת ותיקה חזרה לעבודה. החברה הודתה כי שיקרה
האם מגייסי העובדים שלכם מתמצאים בדיני עבודה?
רכזי גיוס חייבים להתמצא בדיני עבודה וחוקים בסיסיים. אחרת, הארגון שלכם יהיה חשוף באופן מיידי לתביעות
דרוש/ה מנהל/ת פרט ורווחה לסודהסטרים
התפקיד כולל גם ניהול צוות רכזות משאבי אנוש וביצוע והטמעת תהליכי משאבי אנוש בארגון. דרישת חובה לתפקיד: ניסיון של שנתיים לפחות בארגון
סטארטאפ לשנה החדשה: שיתוף פעולה
גיל פיינר הציג בכנס ההדרכה את שיתוף הפעולה כמשאב בלתי נדלה שאין מנוס מלהשתמש בו ואת תפקידה של מחלקת ההדרכה להגיש אותו למנהלים ולעובדים
לעיריית רמת גן דרוש/ה מנהל/ת מח' כוח אדם ופרט
מהות התפקיד הוא גיבוש מדיניות המחלקה בהתאם ליעדיה. נדרש ניסיון של 5 שנים לפחות באגף משאבי אנוש ברשות מקומית גדולה
תהליך גיוס קצר ומהיר – איך עושים את זה?
תהליך גיוס קצר וקולע נתפש לעתים כפזיז. מהם היתרונות והחסרונות, ואיך עושים את זה בכלל?
הלנת שכר – שאלות ותשובות
מתי נחשב עיכוב בשכר להלנה? ומתי יש לשלם פיצויי הלנת שכר?
גיוס עובדים – מחלום למציאות
טכנולוגיות מתקדמות לסינון קורות חיים, שירות איתור המועמד המתאים, מבחני אמינות, אישיות ומה לא... הצע הפתרונות לגיוס איכותי גדל מיום ליום, אך עבור חברות רבות מדובר בחלום רטוב