מינהל ולוגיסטיקה

מינהל ולוגיסטיקה

מנהל ולוגיסטיקה

מינהל ולוגיסטיקהמנהל ולוגיסטיקה מהווים תחום האוצר בו את כל ההיבטים הטכניים והבסיסיים החיוניים לארגון, החל מהצרכים הבסיסיים של עובדי הארגון וכלה בנרחבות התקשורת בין העובדים ובין המחלקות השונות בארגון.

מנהל ולוגיסטיקה מכילים בהם תתי תחומים כגון: הסעדה, הגיינה, ליסינג, ביטוח, בטיחות, ניהול עובדים, טלפוניה, דואר, איכות הסביבה ועוד.

לכל התחומים הללו יש תכולת משימות קבועה ומחייבת ע"פ האינטרס האישי של הארגון וכמובן בכפוף לחוקי מדינה.

 

מנהל משאבי האנוש (או מחלקת משאבי האנוש בארגונים גדולים) אמון על כל תתי התחומים הנ"ל ועליו לוודא קיומם של כל התנאים הנובעים מאותם תתי תחומים.

 

פורטל HRus סוקר ומפרסם תכנים בנוגע למנהל ולוגיסטיקה לשירותו של מנהל משאבי האנוש.

 

נהלי עבודה

מעשנים, על מי אתם עובדים?

עובדים מעשנים מבלים בממוצע שעה אחת ביום בהפסקת סיגריה ונעדרים מפאת מחלה 5 ימים יותר מעובדים לא מעשנים. כיצד נערך הארגון לטפל בסוגיה?
תגמול עובדים

לא צריך הרבה בשביל לתת הרבה לעובדים

נכון, המשכורות בענף התיירות הן מהנמוכות בארץ אבל - אפשר לצ'פר את העובדים ולתת להם תנאים והטבות בשווי מאות ואלפי שקלים בחודש באופן הבא
הערכת עובדים

להגיד או לא להגיד

הערכות עובדים נועדו כדי שניתן יהיה להעביר לעובדים משוב אותנטי ובכל זאת, יש דברים שצריך לשמור בבטן. אז מה אומרים, מה לא אומרים ואיך אומרים...?
הטרדה מינית

הטרדה מינית – גם נשים יכולות

ארה"ב: עובד שהוטרד מינית ע"י עמיתה הגיש תביעה לבית משפט פדרלי. השופט חייב את החברה להטמיע מדיניות הסברה בנושא הטרדה מינית
משאבי אנוש אינטל

מה לא יקרה אם אני לא אטפל?

נירית כהן, סמנכ"לית משאבי אנוש באינטל ישראל, בריאיון על מודל כדור הבדולח, שאותו תציג בכנס אסטרטגיות משאבי אנוש 2012
ימי חופש

חברת השילוח שילחה את העובדים לסופה"ש בברלין

הסנדלרים לא הולכים יחפים. חברת השילוח אוריין מוציאה בימים אלה 5 מחזורים של עובדים ובני זוג לסוף שבוע חווייתי בברלין
ניהול משאבי אנוש

הדרך למקום עבודה טוב עוברת ב-6 תחנות מרכזיות

כדי לקלוט את הטאלנטים הטובים ביותר בתחומם, לשמר אותם ולהפיק מהם את המירב, על הארגון לחתור להיות מקום העבודה הטוב ביותר. כיצד עושים זאת?
כנס משאבי אנוש

אינטליגנציה ארגונית – מערכת החיסון של ארגונים

ריאיון בלעדי עם בני חיים, בעל חברת הייעוץ 'אינטליגנציה ארגונית', אשר צפוי לשאת הרצאה בכנס אסטרטגיית משאבי אנוש בנושא: חילוץ ארגונים ממשברים כאוטיים

הנעת עובדים בעת רילוקיישן

מה עובר על ענף הרילוקיישן?

מסקר חדש עולה שהודו, סין ורוסיה הופכות ליעד מבוקש על ידי חברות ובפרט על ידי חברות בריטיות המבקשות לנייד לשם עובדי חברה. מדוע 50% מהפרויקטים נכשלים?
רווחה

העבודה במשמרות עוד תגרום לעובדים התקף לב

מחקר חדש שנערך בקנדה מצביע על קשר ישיר בין העבודה במשמרות לבין סיכון קרדיולוגי. מי שנמצא בקבוצת הסיכון הגובה ביותר הם עובדי משמרות הלילה

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם