רוזה שני, מנהלת ה- Employee Experience במרכז הפיתוח של מיקרוסופט בישראל: חווית העובד אינה מסתכמת באירועי מורל או בפעילות לרווחת העובד, אלא בחיבוק העובד לאורך כל השנה.

 גורמים מעריכים כי חברות במדינות מפותחות משקיעות מיליארדים בשנה בתכניות הכשרה לעובדים. מדובר בסכומי עתק, ולכן ישנו הכרח ליישם את ההכשרות הללו בצורה אופטימלית ולוודא שהן מוטמעות אצל העובדים בצורה הטובה ביותר.שיטות

להלן 5 חברות בארה"ב שמציעות לעובדיהן תכניות פרישה מצוינות.

הטבות מושקעות במיוחד של חברות.

המקומות שהכי טוב לעבוד בהם לשנת 2018.

ענבר גת, מנהלת שותפה בחברת Improv-IT, אחראית על פיתוח מתודולוגיית למידה בקבוצה בשם: GEAR ללמידה אפקטיבית. המודל, אשר יוצג בכנס ההדרכה השנתי 2013, מגדיר את חמשת העקרונות להדרכת עובדים אפקטיבית ומשלב בין סגנונות הדרכה שונים במטרה ליצור פתרון המתאים לעולם של כאן ועכשיו, בכל זמן ובכל מקום.

חברת קל אוטו מכניסה את הספיד דייטינג לעולם התעסוקה ותקיים אירוע גיוס גדול ביום שלישי ה-12.4.16 בחולון.

נתוני סיכום המחצית הראשונה של השנה שערכה חברת אתוסיה חושפים כי 37% מהמתכנתים ילידי שנות ה-90 הן נשים, ביחס ל-13% בלבד בקרב ילידי שנות ה- 50.

מודעות גיוס באלגוריתם, ב- GPS ובתכנית רדיו. קבלו אותן - מודעות הגיוס היצירתיות ביותר לשנת 2016.