מינהל ולוגיסטיקה
דף הבית מינהל ולוגיסטיקה
מנהל ולוגיסטיקה
מנהל ולוגיסטיקה מהווים תחום האוצר בו את כל ההיבטים הטכניים והבסיסיים החיוניים לארגון, החל מהצרכים הבסיסיים של עובדי הארגון וכלה בנרחבות התקשורת בין העובדים ובין המחלקות השונות בארגון.
מנהל ולוגיסטיקה מכילים בהם תתי תחומים כגון: הסעדה, הגיינה, ליסינג, ביטוח, בטיחות, ניהול עובדים, טלפוניה, דואר, איכות הסביבה ועוד.
לכל התחומים הללו יש תכולת משימות קבועה ומחייבת ע"פ האינטרס האישי של הארגון וכמובן בכפוף לחוקי מדינה.
מנהל משאבי האנוש (או מחלקת משאבי האנוש בארגונים גדולים) אמון על כל תתי התחומים הנ"ל ועליו לוודא קיומם של כל התנאים הנובעים מאותם תתי תחומים.
פורטל HRus סוקר ומפרסם תכנים בנוגע למנהל ולוגיסטיקה לשירותו של מנהל משאבי האנוש.
משחקי חברה
מרי פטיט, מנהלת משאבי אנוש בחברת Asia – Solidiance, מסבירה מדוע צריך הארגון חוקי משחק ברורים לשימוש במדיה החברתית וכיצד מטמיעים חוקים אלה
פיצויי פיטורין רק בתנאי ש….
כיצד מחשבים את שיעור הפיצויים כאשר עובד מקבל שכר יסוד + בונוס אישי + עמלות על מכירות + בונוס רווחיות + תוספת ותק + בונוס יוקרה....? עו"ד עודד ערמוני משיב
ארגונים לא נוקטים באמצעים הנדרשים כדי להבטיח את שלומן של הנשים בטיסות מטעם העבודה
לארגונים במשק יש נטייה להתעלם מהסיכונים העורבים לעובדות הנשלחות למשימות במדינות זרות במהלך טיסות מטעם העבודה. כך עולה ממחקר חדש
רילוקיישן – עשה ואל תעשה
מחלקת משאבי אנוש נדרשת ותמשיך להידרש לתת לארגון תמיכה וליווי בתהליך הרילוקיישן של העובדים ובני משפחותיהם. להלן רשימת ה-DO's and DON'T's
הנעת עובדים זה כן מדע מדויק
אין הרבה משרות פתוחות למדענים, המשכורות סטנדרטיות, אין כמעט בונוסים והטבות ובנוסף, מסלולי הקידום מוגבלים. אז איך מניעים עובדים בתחום?
אנחנו נשארים בארץ?
רוצים לנייד עובד למדינה זרה? אין בעיה, תנו לו העלאת שכר, קידום מקצועי ובית ספר טוב לילדים...
העובד יכול לעבוד אצלך היום ולהתחרות בך מחר. מה עושים?
מנכ"ל Yahoo החדשה, מריסה מאייר, הגיעה הישר ממנוע החיפוש המתחרה Google ועוררה סערה בקהילה העסקית. מה קורה כשעובד עובר צד?
העובדים הטובים יעזבו מהר יותר
מחקר חדש חושף: ארגון שלא מציע לעובדיו תנאים מטיבים נמצא בסכנה של 'בריחת טאלנטים' והעובדים הטובים ביותר הם אלו שיברחו ראשונים!
המשחקים מתחילים העבודה נמשכת
ממשלת קנדה, נערכת לחסום את השרתים לצפייה בסרטוני וידאו של המשחקים האולימפיים כך שהעובדים לא יוכלו לצפות במשחקים בשעות העבודה
עובד יקר, צא למילואים!
חברת אלכסנדר שניידר מעודדת את עובדיה לצאת לשירות מילואים: על כל 10 ימי מיל' בשנה תעניק החברה יום חופשה על חשבונה