מינהל ולוגיסטיקה

מינהל ולוגיסטיקה

מנהל ולוגיסטיקה

מינהל ולוגיסטיקהמנהל ולוגיסטיקה מהווים תחום האוצר בו את כל ההיבטים הטכניים והבסיסיים החיוניים לארגון, החל מהצרכים הבסיסיים של עובדי הארגון וכלה בנרחבות התקשורת בין העובדים ובין המחלקות השונות בארגון.

מנהל ולוגיסטיקה מכילים בהם תתי תחומים כגון: הסעדה, הגיינה, ליסינג, ביטוח, בטיחות, ניהול עובדים, טלפוניה, דואר, איכות הסביבה ועוד.

לכל התחומים הללו יש תכולת משימות קבועה ומחייבת ע"פ האינטרס האישי של הארגון וכמובן בכפוף לחוקי מדינה.

 

מנהל משאבי האנוש (או מחלקת משאבי האנוש בארגונים גדולים) אמון על כל תתי התחומים הנ"ל ועליו לוודא קיומם של כל התנאים הנובעים מאותם תתי תחומים.

 

פורטל HRus סוקר ומפרסם תכנים בנוגע למנהל ולוגיסטיקה לשירותו של מנהל משאבי האנוש.

 

פיטורי עובדים

מעשה בעובדת שהייתה מוכנה לתת את הכליה שלה לטובת העבודה

ארה"ב: עובדת תרמה למנהלת שלה כליה ולאחר מכן פוטרה בצורה 'משפילה' לדבריה. כיום היא תובעת את החברה ודורשת פיצוי בסך מיליוני דולרים
פיתוח הדרכות

באיזו דרך אתם מדריכים?

לומדות שמותאמות לסביבת YouTube או כיתות לימוד עם לוחות וגירים? שני המודלים עובדים כיום בארגון ויש גם את המודל השלישי - המשלב בין השניים
גיוס עובדים

המדריך המלא להעסקת עובדים מדור ה-Baby Boom

מייקל אדאמס, נשיא חברת Environics לייעוץ ופיתוח אסטרטגי, התראיין למגזין HR Reporter, על אחד מתחומי ההתמחות שלו: ייעוץ בנושא העסקת בייבי בומרס
גיוס עובדים

לגייס אורך רוח

כיצד מגייסים עובדים במצבים קטסטרופליים? מנהלים מערכי גיוס עובדים בכל ימות השנה גם למשרות שאינן פתוחות ואפילו אם אין בארגון ולו משרה אחת פתוחה
משאבי אנוש

"אנחנו הנפגעים הראשונים מהירידה באבטלה"

כך אומר דוד בלום, סמנכ"ל משאבי אנוש של רשת המלונות ישרוטל, שמספר על הקשיים בגיוס עובדים, עד כמה רחוק הוא ילך כדי לשמר עובד ואיך אחרי כל זה הוא שורד בתחום 20 שנה. ראיון בלעדי
ניהול עובדים

לנהל עובדים בשלט רחוק

שיתוף פעולה בין שתי חברות טכנולוגיות מאפשר לארגונים גדולים ומבוזרים לשבץ ולנהל עובדי שטח - באמצעות אפליקציות סלולריות

ספר ניהול

הלב ממשיך לפעום, והעסק?

ספר הניהול – Leadership Failures Sink Unsinkable Ship – עושה שימוש בטיטניק האגדית להמחיש טעויות שקברניטי השוק עושים ביום יום
פיתוח הדרכה

כשארגון מטמיע מערכת הוא כופה שיטות עבודה זהות וזה לוקח ממנהלים סמכות

ראיון בלעדי עם היזם אלדד ניר, מנכ"ל Blossom לפתרונות לניהול ידע – למידה והדרכה

יישומי משאבי אנוש

More With Less

סוקי לי, סמנכ"לית משאבי אנוש מקנדה, מציגה את היתרונות של ה-HR Analytics בעידן שבו ארגונים נדרשים לעשות יותר בפחות

ניהול עובדים

5 טיפים לניהול עובדים מדור העתיד Millennial Generation

הם גדלו מול מחשב, אספו גאדג'טים וניהלו עם ההורים שלהם מערכת יחסים חברית. אז איך מנהלים את עובדי דור ה-Y כשהם מצטרפים לשוק העבודה?

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם